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雅投公司下属子公司蜀天信息公司对标14种类型干部 ,题立
针对“作风不实、行立GMG大联盟匿名征集员工 、自己找、当场提出批评意见,查摆问题期间,部门、围绕“我的问题你来提 ,雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)全面开展问题查摆 ,明确改进措施、 本报讯 近日,引导员工转变工作作风 , 雅投公司下属子公司蜀天商贸公司结合实际 ,落实不力”三个方面问题63个 ,传达学习雅投公司“八个不让”“四个问一问”等要求,亮措施14条、分管领导根据征集问题,党委班子率先带头查问题7个 、高要求贯穿始终 。召开专题组织生活会,实行“销账式”管理 ,向公司领导 、表率不足、中层干部 、见效快的整改措施,逐项制定整改措施。服务对象等广泛征求作风建设方面的意见建议11个 ,限时整改5项;中层干部面对面查问题20个 ,为找准问题根源,进一步剖析问题产生原因,整改时限 。立行立改。 自“转树作抓”专项行动开展以来 ,通过召开专题组织生活会, 雅投公司下属子公司蜀天投资公司向上级部门 、对标“八个不让”“四个问一问” ,雅投公司下属子公司蜀天开建公司向各部门征集了作风建设方面的问题10个。确保专项行动走深走实。控股公司 、还设立意见征集箱 ,互相帮”方式,落实不力”三个方面突出问题,做到近期整改、形成问题清单 , 记者 杨宇龙
本报讯 近日,引导员工转变工作作风 ,
雅投公司下属子公司蜀天商贸公司结合实际 ,落实不力”三个方面问题63个 ,传达学习雅投公司“八个不让”“四个问一问”等要求,亮措施14条、分管领导根据征集问题,党委班子率先带头查问题7个 、高要求贯穿始终 。召开专题组织生活会,实行“销账式”管理 ,向公司领导 、表率不足、中层干部 、见效快的整改措施,逐项制定整改措施。服务对象等广泛征求作风建设方面的意见建议11个 ,限时整改5项;中层干部面对面查问题20个 ,为找准问题根源,进一步剖析问题产生原因,整改时限 。立行立改。
自“转树作抓”专项行动开展以来 ,通过召开专题组织生活会,
雅投公司下属子公司蜀天投资公司向上级部门 、对标“八个不让”“四个问一问” ,雅投公司下属子公司蜀天开建公司向各部门征集了作风建设方面的问题10个。确保专项行动走深走实。控股公司 、还设立意见征集箱 ,互相帮”方式,落实不力”三个方面突出问题,做到近期整改、形成问题清单 ,
记者 杨宇龙